回歸評論

蘋果日報　 ~ 庫斯克 探針﹕~ 2007-06-29


俗語有云，一不離二，二不離三。教師、醫生、社工，三者有甚麼共通點？回歸十周年的大喜日子前夕，以上三種人都曾經遊行或集會抗議薪酬計算方法不公平，每次都有過千人參與，抗議對象當然是政府。對於受政府直接或間接支薪的教師、醫生（即是公立醫院任職的）和社工，政府是他們的直接或間接僱主，他們向政府爭取改善待遇是很正常的。對於沒有私人市場的教師和社工，他們更因為不能以離職作為爭取合理待遇的手段。有評論指如果他們不滿意待遇，大可以辭職不幹，不用搞甚麼行動。不過，如果真的想教育中小學生，或者幫助有需要的社群，在甚麼私人企業會做得到？政府親自經營或者出錢資助的教育、醫療和社會服務，已佔了市場的大部份，如果有志投身這些工作，幾乎唯一可以談待遇的，就是政府。

公共事業無「走」的選擇
對於政府這個僱主而言，如何計算教師、醫生和社工的薪酬。在私人企業，可以衡工量值，以員工的邊際產值來支薪。可是，以下如何計算？教好一個本來索K的學生 醫好一個無錢的人的癌症 幫助一個被虐婦女 警察和消防員救回人命。於是，政府計算的，是這些工作需要一個甚麼學歷和資歷的人來做，然後計算這個人應該收多少工資。當教師、醫生、社工，知道不會有五六位數字花紅。經濟最差的時候，入職的公職人員減入職起薪點，他們心甘情願，他們都知道政府財困，要共度時艱。就在經濟最差的時候，社工的工資跟公務員薪酬脫鉤，改為每年一筆過撥款給社福機構，於是大量資深的社工被裁員或大幅減薪，而新加入的社工則從此沒有加薪。根據常識，薪酬大幅下滑，前途暗淡，最後的結果會是社工系越來越少人報讀，社工越來越少人做，如果政府希望有更多人才為需要幫助的人出力，便不會這樣做。很明顯，政府不是這樣想。

侮辱意思大於金錢意義
而教師、醫生又如何？經濟低迷的時候，即是二○○○年後入職的年輕人，接受了減薪。當經濟大有改善，連政府也認為要加薪吸引畢業生的時候，曾經跟政府共度時艱的年輕教師、醫生、社工，薪金跟新畢業生看齊。這對他們來說，侮辱的意思遠遠大於金錢上的意義。這些有經驗的中生代，走出來抗議，不是要找政府麻煩。他們爭取的不過是公平對待。教育、醫療、社會福利，關係的是社會知識水平、健康水平與和諧程度。難道對從事這些行業中生代有一個交代，讓他們更順心地為社會做事，不應是「福為民開」的施政重點嗎？希望政府在這個歌舞昇平的日子，想想這三千多人的不滿，對特區管治的意義。